Yazar Sevinç Engin, Sanko Holding Yönetim Kurulu Başkanı Abdulkadir Konukoğlu’nun, “her işi en iyi şekilde yapmaya çalışan örnek bir lider” olduğunu söyledi.
Yöneticilik ve liderlik üzerine çalışmalar yapan ve daha önce İdare Etmek mi? Yönetmek mi? kitabını yazan Sevinç Engin, son kitabı “Lider Öyle Olmaz Böyle Olur – Yön Veren Liderler İle Liderlik Üzerine” adlı kitabını, görüşlerini değerlendirdiği Sanko Holding Yönetim Kurulu Başkanı Abdulkadir Konukoğlu’na imzalı olarak sundu.
Konukoğlu, böylesine önemli bir kitapta görüşlerine yer verilmesinden mutlu olduğunu belirterek, “Paylaşmak mutluluktur. Bilginizi, tecrübelerinizi ve diğer olanaklarınızı, milletin ve ülkenin huzuru, refahı ve mutluluğu için paylaşmak gerekir” dedi.
Her platformda, özellikle üniversite öğrencileri ile bir araya geldiğinde deneyimlerini aktarmaya özen gösterdiğine dikkati çeken Konukoğlu, “Bilenlerin, yaşayarak tecrübe sahibi olanların anlatması çok önemli ama dinleyenlerin öğrenmeye ve anlamaya kendilerini programlamaları da en az onun kadar önemli” diye konuştu ve kitabında kendisinin görüşlerine yer veren Engin’e teşekkür etti.
LİDERLİK
Kitabında aralarında Sanko Holding Yönetim Kurulu Başkanı Abdulkadir Konukoğlu’nun da bulunduğu siyaset, ekonomi, bilim ve basın dünyasından 120 ismin liderlik konusundaki deneyimlerine yer veren Engin, “Liderlik bir yaşam felsefesidir. İcra kurulu başkanları, yöneticiler büyük liderler olabilecekleri gibi, yardımsever öğretmenler, bilim adamları, şefkatli anneler de büyük liderler olabilir” saptamasını yaptı.
Liderlerin alanı "gelecek'tir diyen Engin, liderlerin eşsiz mirasının, zaman içinde “ayakta kalan saygın kuruluşlar” olduğuna dikkati çekti.
“Kitabın, kuruluşlarında değişimleri yönetmede payı olan herkes için uygulamaya dönük ilham alınacak bir kaynak olarak hazırlanmaya çalışılmıştır” diyen Engin, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Bu çerçevede; anlamlı fark yaratacak cesaret ve gayrete sahip olan kişilerin fikirlerini göstererek, cesaretin, azmin ve kararlılığın önemini vurgulamaktadır. Kitap, liderlik ve insanların liderliği nasıl uyguladığı ve süreç içinde nasıl lider haline geldikleri ile ilgilidir. İçerikte, hayatın her alanından önemli sonuçlar elde etmiş insanların yaşam başarılarını bulabilirsiniz.
Liderlerin ne yaptıklarını açıklamak, liderlik uygulamalarını destekleyen temel ilkeleri ortaya koymak, her uygulamayı gerçekleştiren kişilere ilişkin gerçek örnekleri vermek ve söz konusu bu ve geliştirebileceğinize dönük öneriler sunmak üzere kitabı hazırladık. Araştırdığımız liderler birlikte çalıştıkları insanları, gerçekten önemsiyorlar ve genellikle işyerlerini bir topluluk, birlikte çalıştıkları kişileri de bir aile olarak görüyorlar. Bu fikirleri, liderlerin işbirliğini nasıl geliştirdiklerini ve etkin ekipleri nasıl oluşturduklarını inceledik, gördük, keşfettik.”
Kitabında liderlerin, insanların ellerinden gelenin en iyisini yapmasına imkân sağlayan ortamı nasıl yarattıklarını gösterdiklerini ve kendi hayatlarından sorumlu olmalarını sağlamak için neler yaptığını ve yardımcı unsurları nasıl birer lider haline getirdiklerini açıkladıklarını kaydeden Engin, “Her zaman olduğu gibi, ya iyi yapmayı ya da hiç yapmamayı bilmek gerekir. Amacımız hayatın her adımındaki başarılı insanların tecrübelerini aktarabilmek ve kendimize bir pay, bir ders çıkarabilmektir. Bu kitap hayatın her aşamasındaki insanlar içindir” diye konuştu.
NEDEN ABDULKADİR KONUKOĞLU
Engin, kitabında Sanko Holding Yönetim Kurulu Başkanı Abdulkadir Konukoğlu’na niçin yer verdiğini ise şöyle açıkladı:
“Ülkemize her alanda yaptığı ve halen yapmakta olduğu sayısız hizmetler ile başarılarına başarı katmaktadır. Her işi en iyi şekilde yapmaya çalışan örnek bir liderdir. Bu anlamda öneri, tecrübe ve bilgi birikimlerini aktarabilmek, kendimize bir model almamızda ve ders çıkarabilmemizde bir ışıktır kendisi.”