Kahramanmaraş’ta Belediyeden 150 kişilik dev işçi alımı!

Kahramanmaraş’ta Belediyeden 150 kişilik dev işçi alımı!
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi Akbel AŞ. kapsamında bünyesinde 150 kişilik işçi alımı başlattı.

Belediyeden verilin bilgiye göre, 5 ay süreyle toplam 150 kişilik geçici işçi alımı yapılacak.

Alımı yapılan işçilerin kadro dağlımı ise şöyle açıklandı;

135 beden işçisi, 14 silahlı güvenlik görevlisi ve bir kasap alımı yapılacak.

AKBEL A.Ş. GEÇİCİ PERSONEL ALIM İLANI

Büyükşehir Belediyemize bağlı AKBEL A.Ş’de 5 ay 29 gün süreyle geçici işçi olarak çalışacak aşağıdaki şartları taşıyanlar arasından 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacaktır.

Sıra No

Unvan

Sayı

1

Beden İşçisi (Genel)

135

2

Güvenlik Görevlisi (Silahlı)

14

3

Kasap

1

Toplam

150

  1. ARANAN ŞARTLAR
  1. 2018/11608 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile

Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırmasına Dayalı Hizmetlerin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esasların 4’üncü maddesindeki şartları taşımak.

  1. Vardiya sistemine göre çalışmasına engel, sağlık vb. sorunlarının olmaması.
  2. Görev yapacağı İlçe Nüfusuna kayıtlı olmak ve ikamet etmeyi kabul etmek.
  3. Kahramanmaraş nüfusuna (ilçeler dâhil) kayıtlı olmak.
  4. Beden İşçisi(Genel) unvanında;
  • Tercihen kamuda benzer işlerde çalışmış olmak.
  1. Güvenlik Görevlisi(Silahlı) unvanında;
  • Tercihen kamuda benzer işlerde çalışmış olmak.
  • En az Ön lisans mezunu olmak.
  • 5188 sayılı Kanun gereği Silahlı Özel Güvenlik Kimlik Kartına sahip olmak.
  • Son müracaat tarihi itibarıyla 35 yaşını geçmemiş olmak.
  • Erkek olmak.
  1. Kasap unvanında;
  • Tercihen Kamuda benzer işlerde çalışmış olmak.
  • Kalfalık / Ustalık ve MYK belgelerinden herhangi birine sahip olmak.
  • Son müracaat tarihi itibarıyla 40 yaşını geçmemiş olmak.
  1. MÜRACAAT

Başvuru şartlarını taşıyan adayların 24.05.2024 / 27.05.2024 tarihleri arasında

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
2 Yorum